Weite im Blick und im Unternehmen schaffen

Der Betrieb stagniert. Reformen werden nicht angegangen. Es knistert im Team. Unausgesprochenes lähmt. Konflikte belasten. Handlungs- und Entscheidungsabläufe sind verworren. Die Rollen sind unklar. Führungskräfte sind überfordert.

Als Coach unterstütze
ich Sie bei folgenden Herausforderungen:

• Führungskompetenz stärken

• Bewusstsein für die eigene Rolle erweitern

• Neuen Handlungsspielraum schaffen

• Sie befähigen, mit Konflikten umzugehen

• Kommunikation verbessern

• Perspektivenwechsel vornehmen

Als Supervisorin
unterstütze ich Sie in
folgenden Bereichen:

• Durch den Blick von außen neue Möglichkeiten eröffnen

• Klarheit für Rollen und Aufgaben bringen

• Ressourcen fördern

• Herausforderungen erkennen lassen

• Jede und jeden befähigen, Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln

• Anregen, eigene Bedürfnisse zu formulieren und alte Muster aufzuspüren

• Neues auf den Weg bringen